Come da richieste da parte del Titolare del progetto abbiamo provveduto a prolungare il contest di 48 ore in modo da permettere l'invio degli ultimi lavori, feedback e voti. Grazie per la collaborazione e buon lavoro a tutti.
unibosca Contest Holder
4 months ago
Ciao a tutti i designer e grazie nuovamente per il vostro impegno. Volevo avvisarvi che essendo Unibosca una comunità abbiamo pensato di coinvolgere tutti gli utenti nella scelta del logo. Ogni giorno i loghi migliori saranno postati sul forum e saranno gli utenti stessi a proclamare il vincitore al termine del contest. Maggiori informazioni qui:
Nel ringraziarvi per il vostro impegno vi invio qualche feedback, non tanto allo specifico lavoro indicato con il numero quanto al lavoro globale del creatore.
Un buon restyling del logo attuale, ma vorremmo vedere qualcosa di nuovo.
Vi esorto nuovamente a leggere il mio commento precedente ed il brief e a non farvi influenzare troppo dalla pagina attuale del sito.
unibosca Contest Holder
4 months ago
IMPORTANTE: Oltre al logo è prevista nel prossimo futuro la creazione della pagina web. Pertanto non focalizzatevi necessariamente sulle caratteristiche della pagina attuale (ad es. lo sfondo blu). Date sfogo alla vostra creatività, anche considerando che chi si aggiudicherà il contest partirà avvantaggiato per la creazione della pagina web.
Ricordiamo inoltre che il logo deve essere nuovo e non un restyling di quello vecchio. Avete libertà su tutto, colori e font compresi. L'unico
vincolo riguarda la presenza di un qualcosa che ci renda riconoscibili, come ampiamente spiegato nel brief.
Contest Holder
http://www.unibosca.com/public/forum2/showthread.php?t=47614
Contest Holder
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Vi esorto nuovamente a leggere il mio commento precedente ed il brief e a non farvi influenzare troppo dalla pagina attuale del sito.
Contest Holder
Ricordiamo inoltre che il logo deve essere nuovo e non un restyling di quello vecchio. Avete libertà su tutto, colori e font compresi. L'unico
vincolo riguarda la presenza di un qualcosa che ci renda riconoscibili, come ampiamente spiegato nel brief.